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Información general

Ubicaciones: Bogota, Colombia 
  • Lugar: Bogota
  • Estado:
  • País: Colombia


ID del rol
206551
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - Quality Verification
Acuerdo de trabajo flexible
On Site

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

This role requires you to work onsite from Bogotá, Colombia (Salitre area).

We are looking for an experienced people leader who is passionate about driving software and game quality to lead our EA Sports FC (Football Club) products based in our Bogota studio.

You will provide operational leadership for the Quality Verification (QV) department, comprising management, quality design, engineering, and analytics. This multi-discipline department is a component of the development and live services for our FC franchise. You will report to the Development Director for FC QV.

Your primary responsibilities will be:

  • Manage planning in all development stages from pre-production, production, launch, and live services.

  • Scope and Capacity Management across QV.

  • Overall project risk management and reporting to FC leadership.

  • Create scenarios and guide the decision-making process.

  • Improve operational effectiveness of team effort by assessing current practices, incorporating new strategies, and increasing predictability.

  • Promote the evolution of QV practices across FC products.

  • Identify opportunities to share practices, tools, and analytics across Vancouver, EA Bucharest and other partner studios. 

Your primary People Management responsibilities will be:

  • Identify resourcing needs, guide and develop changes to talent, skills and practices to accomplish operational and strategic goals.

  • Coordinate talent management. 

  • Monitor and evolve talent skill mix, using training and active mentoring. 

  • Promote a culture of diversity and inclusion.

Experiences and Capabilities:

  • 2+ years of project management or team leadership experience.

  • 1+ years of experience managing people

  • 1+ years of experience leading and growing large multi-discipline teams.

  • 1+ years experience with Continuous Delivery or Continuous Integration/Continuous Deployment.

  • Excellent stakeholder management skills.

  • Understand software quality assurance and software development lifecycle practices.

  • Education requirement: University Bachelor’s degree or equivalent professional experience.

EA Bogota Benefits

● Health Benefits - Medical insurance, dental insurance, life insurance, global fitness benefit ($500 USD per year), and mental wellbeing plan.

● Professional Development - Training and development programs, opportunities for career advancement and tuition reimbursement

● Work-Life Balance - 15 vacation days, paid holiday closure and paid sick leave

● Meaningful Work - Opportunity to directly contribute to the development of EA titles

● Additional Perks - Meal card ($400,000 COP per month), game credits and console reimbursement program

● Work Environment - New office space in the heart of Salitre, inclusive work culture and supportive team environment
…and more!




Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestro programa de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad con vacaciones pagadas y nuevas bajas por paternidad o maternidad, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.