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Informations générales

Sites : Bogota, Colombia 
  • Lieu: Bogota
  • État:
  • Pays: Colombia


ID du rôle
206551
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Quality Verification
Organisation de travail flexible
On Site

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

This role requires you to work onsite from Bogotá, Colombia (Salitre area).

We are looking for an experienced people leader who is passionate about driving software and game quality to lead our EA Sports FC (Football Club) products based in our Bogota studio.

You will provide operational leadership for the Quality Verification (QV) department, comprising management, quality design, engineering, and analytics. This multi-discipline department is a component of the development and live services for our FC franchise. You will report to the Development Director for FC QV.

Your primary responsibilities will be:

  • Manage planning in all development stages from pre-production, production, launch, and live services.

  • Scope and Capacity Management across QV.

  • Overall project risk management and reporting to FC leadership.

  • Create scenarios and guide the decision-making process.

  • Improve operational effectiveness of team effort by assessing current practices, incorporating new strategies, and increasing predictability.

  • Promote the evolution of QV practices across FC products.

  • Identify opportunities to share practices, tools, and analytics across Vancouver, EA Bucharest and other partner studios. 

Your primary People Management responsibilities will be:

  • Identify resourcing needs, guide and develop changes to talent, skills and practices to accomplish operational and strategic goals.

  • Coordinate talent management. 

  • Monitor and evolve talent skill mix, using training and active mentoring. 

  • Promote a culture of diversity and inclusion.

Experiences and Capabilities:

  • 2+ years of project management or team leadership experience.

  • 1+ years of experience managing people

  • 1+ years of experience leading and growing large multi-discipline teams.

  • 1+ years experience with Continuous Delivery or Continuous Integration/Continuous Deployment.

  • Excellent stakeholder management skills.

  • Understand software quality assurance and software development lifecycle practices.

  • Education requirement: University Bachelor’s degree or equivalent professional experience.

EA Bogota Benefits

● Health Benefits - Medical insurance, dental insurance, life insurance, global fitness benefit ($500 USD per year), and mental wellbeing plan.

● Professional Development - Training and development programs, opportunities for career advancement and tuition reimbursement

● Work-Life Balance - 15 vacation days, paid holiday closure and paid sick leave

● Meaningful Work - Opportunity to directly contribute to the development of EA titles

● Additional Perks - Meal card ($400,000 COP per month), game credits and console reimbursement program

● Work Environment - New office space in the heart of Salitre, inclusive work culture and supportive team environment
…and more!




À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.