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Información general

Ubicaciones: Los Angeles - Chatsworth, California, United States of America 
  • Lugar: Madison
  • Estado: Wisconsin
  • País: United States of America

  • Lugar: Vancouver - Great Northern Way
  • Estado: British Columbia
  • País: Canada


ID del rol
211266
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - Respawn
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.
Lead Game Product Manager (Apex Legends)

Workplace Type: Hybrid (Los Angeles, Vancouver, Madison)
Reporting To: Senior Lead Product Manager, Apex Legends

Respawn Entertainment
Founded in 2010, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they’ll make extraordinary games that achieve the unexpected.
Respawn Entertainment is the Academy Award-winning studio behind Apex Legends, Titanfall, and Star Wars™ Jedi titles. Join us to help shape the future of one of the world’s leading live service franchises.

As a Lead Product Manager on Apex Legends, you will own progression and monetization systems across multiple vectors (i.e. battle pass, storefront, bundles, and limited-time events). You will use forecasting, experimentation, and economy modeling to improve player value, engagement, and long-term revenue health.

Responsibilities
  • Define roadmap for progression loops, rewards, battle pass, and store systems.
  • Build LTV, conversion, and demand forecasts to guide feature investment.
  • Model price elasticity, offer mix, and virtual currency flows.
  • Design and evaluate A/B tests across monetization surfaces.
  • Partner with design to balance economy sinks, sources, and player fairness.
  • Translate KPI performance into prioritized product actions.
Required Qualifications
  • 5+ years product management in AAA or live service games.
  • Experience owning battle pass, storefront, or in-game economy systems.
  • Experience building LTV models, revenue forecasts, or elasticity analyses.
  • Proficiency with SQL and BI tools (e.g., Looker, Tableau).
  • Experience designing free-to-play progression and cosmetic monetization systems.
Core Skills and Experience
  • Systems thinking across progression, engagement, and revenue loops.
  • Experience running large-scale experiments and interpreting results.
  • Ability to align player experience with commercial outcomes.
  • Cross-functional leadership across design, engineering, analytics, and publishing.


Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.