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Informazioni generali

Località: Los Angeles - Chatsworth, California, United States of America 
  • Sede: Madison
  • Stato: Wisconsin
  • Paese: United States of America

  • Sede: Vancouver - Great Northern Way
  • Stato: British Columbia
  • Paese: Canada


ID del ruolo
211266
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
EA Studios - Respawn
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.
Lead Game Product Manager (Apex Legends)

Workplace Type: Hybrid (Los Angeles, Vancouver, Madison)
Reporting To: Senior Lead Product Manager, Apex Legends

Respawn Entertainment
Founded in 2010, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they’ll make extraordinary games that achieve the unexpected.
Respawn Entertainment is the Academy Award-winning studio behind Apex Legends, Titanfall, and Star Wars™ Jedi titles. Join us to help shape the future of one of the world’s leading live service franchises.

As a Lead Product Manager on Apex Legends, you will own progression and monetization systems across multiple vectors (i.e. battle pass, storefront, bundles, and limited-time events). You will use forecasting, experimentation, and economy modeling to improve player value, engagement, and long-term revenue health.

Responsibilities
  • Define roadmap for progression loops, rewards, battle pass, and store systems.
  • Build LTV, conversion, and demand forecasts to guide feature investment.
  • Model price elasticity, offer mix, and virtual currency flows.
  • Design and evaluate A/B tests across monetization surfaces.
  • Partner with design to balance economy sinks, sources, and player fairness.
  • Translate KPI performance into prioritized product actions.
Required Qualifications
  • 5+ years product management in AAA or live service games.
  • Experience owning battle pass, storefront, or in-game economy systems.
  • Experience building LTV models, revenue forecasts, or elasticity analyses.
  • Proficiency with SQL and BI tools (e.g., Looker, Tableau).
  • Experience designing free-to-play progression and cosmetic monetization systems.
Core Skills and Experience
  • Systems thinking across progression, engagement, and revenue loops.
  • Experience running large-scale experiments and interpreting results.
  • Ability to align player experience with commercial outcomes.
  • Cross-functional leadership across design, engineering, analytics, and publishing.


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.