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Informazioni generali

Località: Montreal, Quebec, Canada 
ID del ruolo
213782
Tipo di dipendente
Temporary Employee
Studio/Reparto
EA Studios - Motive Montreal
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

(Pour visualiser la description de poste en français, veuillez sélectionner le français dans le menu déroulant au haut de la page sous "Select Language".)

Impact
You will coordinate employee experience operations across multiple locations for the Motive-ARPG team. You will ensure consistent, high-quality support for teams while enabling leaders to understand workforce trends and plan for future needs.

Responsibilities

  • Plan and coordinate employee experience operations across locations
  • Align team practices, workflows, and organizational experience
  • Analyze team structure, capacity metrics, and workforce needs
  • Act as primary contact for partner sites and local teams
  • Coordinate communications, events, and site-level updates
  • Manage logistics for employee-related operational activities
  • Support feedback programs (surveys, workshops, retrospectives)
  • Translate feedback into tracked actions and improvements
  • Coordinate training programs, logistics, and participation tracking
  • Support onboarding consistency across teams and locations
  • Partner with Talent Acquisition and HR on workforce planning
  • Oversee travel and expense processes, budgets, and reporting

Required Qualifications

  • Experience in employee experience, HR operations, or workplace operations
  • Experience working in multi-site, matrixed environments
  • Experience coordinating training programs and team initiatives
  • Knowledge of onboarding, mobility, and employee lifecycle processes
  • Experience managing budgets, travel, and compliance processes

Core Skills and Experience

  • Coordinate cross-functional teams and operational workflows
  • Analyze workforce data and identify trends
  • Deliver clear communications to employees and partners
  • Manage multiple initiatives with consistent follow-through
  • Apply structured processes to improve team operations


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.