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General Information

Locations: Austin, Texas, United States of America 
Role ID
212690
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - Data & Insights
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The Data & Insights (D&I) team harnesses the power of data to deliver transformative insights and solutions to EA game teams and players. D&I teams are involved in every aspect of data, driving strategy and governance; building powerful data and AI applications; and developing personalization, experimentation, and analytics tools, and more. When you join D&I, you're joining a team of passionate experts working to enable more profound understanding, better ways of working, and more meaningful experiences for our players.


As a Development Manager (DM) supporting the Enterprise Data Engineering team, you will play an important role in helping turn complex data initiatives into reliable, high-impact outcomes. Working closely with engineering managers, data engineers, and project and program management peers, you will support the planning, coordination, and delivery of modern data architectures, platforms, pipelines, and products that power analytics and inform both day-to-day and strategic decision-making across our studios and corporate stakeholders.


In this role, you will be deeply involved in execution—supporting planning, prioritization, and delivery through established project management and Scrum practices. You’ll help teams stay aligned on scope and commitments, track progress against plans, identify risks and dependencies early, and communicate status clearly to engineering teams, stakeholders, and leadership while contributing to a collaborative, creative, and execution-focused environment within the Data & Insights organization.

WHAT YOU WILL DO


Project Management:

  • Oversee project schedules and execution ensuring timely delivery of milestones.

  • Balance scope, timelines, and overall deliverable or project quality.

  • Track dependencies, identify and mitigate risks, manage blockers, prioritize tasks, and ensure delivery commitments and project goals are met.

  • Ensure timely and effective reporting to leadership and stakeholders, escalating and seeking timely support when necessary.


Team Coordination and Collaboration:

  • Collaborate with cross-functional teams and stakeholders, including engineers, product managers, and other project/program managers.

  • Conduct regular meetings and Scrum ceremonies, such as sprint planning sessions, recurring stand-ups, and retrospectives to continually align priorities with team delivery efforts.

  • Communicate status and progress updates effectively following established processes and channels.

  • Support capacity planning, identifying and communicating resource constraints or challenges, and managing change requests to minimize delivery disruptions.

  • Identify challenges and propose opportunities to level up processes, engagement, reporting, and communication.


WHAT YOU WILL BRING

  • 2+ years of relevant project management experience in a technical or data-driven environment.

  • Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., business, management, information systems, engineering).

  • Demonstrated experience with project management methodologies like Scrum, Agile, Kanban and related tools (JaaS/Jira); Scrum or Agile certification a plus.

  • Proven ability to work with cross-functional teams and stakeholders to align on deliverables, timelines, break work into executable tasks, effort sizing, and support conflict resolution when appropriate.

  • Strong communicator: comfortable facilitating meetings, leading discussions, coordinating and bridging gaps between teams, talking through solutions and distilling information, and reporting to leadership.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.